Prognozowanie zapotrzebowania w konkretnych zawodach w skali całego kraju nie jest sprawą łatwą. Trudno orzec, jakich pracowników będą potrzebować pracodawcy za 4 – 5 lat. Duża część naszej gospodarki opiera się na małych i średnich przedsiębiorstwach, wiąże się z obecnością dużej ilości zmiennych. Zebranie informacji o planach poszczególnych pracodawców wydaje się nierealne. Z drugiej strony otrzymane dane po jakimś czasie są nieaktualne, bądź niespójne. Szansą może być “Barometr zawodów”.
Wojewódzkie Urzędy Pracy prowadzą od dwóch lat badania rynku pracy nazwane “Barometrem zawodów”. Na podstawie najświeższej analizy można stwierdzić, że grupę najbardziej poszukiwanych zawodów tworzą zawody typowo rzemieślnicze, czyli blacharz, cieśla, cukiernik, dekarz, spawacz. Całkiem niedawno na tej liście pojawił się również … lekarz.
Źródło: praca.wnp.pl