Od 1 stycznia 2018 wchodzą w życie zasady wprowadzane przez nowelizowaną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zatrudnianie pracownika spoza Unii Europejskiej ma być łatwiejsze, a kary za dokonanie tego nielegalnie - niższe. W ciągu ostatnich 3 lat obserwuje się wyraźny wzrost zainteresowania pracą w Polsce, zwłaszcza ze strony obywateli państw nienależących do UE, a w szczególności Ukrainy. Projekt rządowy wraz z poprawkami, jakie zalecała Komisja Polityki Społecznej, został przyjęty przez sejm. Teraz czeka na decyzję Senatu. Sugerowane zmiany skupiają się na doprecyzowaniu, albo zwiększeniu spójności między przepisami, a obowiązującymi lub planowanymi rozwiązaniami, a także mają na celu zwiększenie elastyczności przepisów przy jednoczesnym ograniczeniu obciążenia administracyjnego dla podmiotów, które zatrudniają cudzoziemców. Dotyczy to w znacznej mierze sadowników i...
Ukraiński pracownik – zmiany zasad zatrudniania
Od 1 stycznia 2018 wchodzą w życie zasady wprowadzane przez nowelizowaną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zatrudnianie pracownika spoza Unii Europejskiej ma być łatwiejsze, a kary za dokonanie tego nielegalnie - niższe. W ciągu ostatnich 3 lat obserwuje się wyraźny wzrost zainteresowania pracą w Polsce, zwłaszcza ze strony obywateli państw nienależących do UE, a w szczególności Ukrainy. Projekt rządowy wraz z poprawkami, jakie zalecała Komisja Polityki Społecznej, został przyjęty przez sejm. Teraz czeka na decyzję Senatu. Sugerowane zmiany skupiają się na doprecyzowaniu, albo zwiększeniu spójności między przepisami, a obowiązującymi lub planowanymi rozwiązaniami, a także mają na celu zwiększenie elastyczności przepisów przy jednoczesnym ograniczeniu obciążenia administracyjnego dla podmiotów, które zatrudniają cudzoziemców. Dotyczy to w znacznej mierze sadowników i...