Jak wynika z badań Manpower, zmniejsza się ilość pracodawców, którzy planują zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Już nie 18, ale tylko 14 procent badanych pracodawców deklaruje, że będzie zwiększać zatrudnienie. Kwartalny raport przedstawiony przez Manpower informuje, że polscy pracodawcy raczej z rezerwą podchodzą do planów rekrutacyjnych w ciągu nadchodzących trzech miesięcy. Przewiduje się, że zatrudnienie (po korekcie sezonowej) wyniesie +6 procent (będzie to najwyższy wskaźnik w przeciągu ostatnich dwu lat). Ujęcie kwartalne, jak i roczne pozwala zaobserwować spadek prognozy o 4 punkty procentowe. Pracodawcy, którzy wzięli udział w badaniu wypowiedzieli się w sposób następujący: - 14% z badanych zamierza zwiększyć całkowite zatrudnienie - 5% pracodawców chce zmniejszyć ilość zatrudnionych u siebie osób - 74% nie przewiduje wprowadzania żadnych...
Wzrost zatrudnienia będzie niższy niż zakładano – tak deklarują pracodawcy
Jak wynika z badań Manpower, zmniejsza się ilość pracodawców, którzy planują zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Już nie 18, ale tylko 14 procent badanych pracodawców deklaruje, że będzie zwiększać zatrudnienie. Kwartalny raport przedstawiony przez Manpower informuje, że polscy pracodawcy raczej z rezerwą podchodzą do planów rekrutacyjnych w ciągu nadchodzących trzech miesięcy. Przewiduje się, że zatrudnienie (po korekcie sezonowej) wyniesie +6 procent (będzie to najwyższy wskaźnik w przeciągu ostatnich dwu lat). Ujęcie kwartalne, jak i roczne pozwala zaobserwować spadek prognozy o 4 punkty procentowe. Pracodawcy, którzy wzięli udział w badaniu wypowiedzieli się w sposób następujący: - 14% z badanych zamierza zwiększyć całkowite zatrudnienie - 5% pracodawców chce zmniejszyć ilość zatrudnionych u siebie osób - 74% nie przewiduje wprowadzania żadnych...
Panuje powszechne przekonanie, iż wzrost robotyzacji procesów produkcyjnych wpływa na zmniejszenie zapotrzebowania na zatrudnienie pracowników. Koncern General Motors zainstalował w swoich fabrykach już 30 000 robotów. Czy więc jego pracownicy mają z tego tytułu powody do obaw? W celu optymalizacji wydajności linii produkcyjnej i ograniczenia zdarzeń związanych z awariami robotów GM zdecydował się na montaż 30 000 robotów, z czego ćwierć została podłączona do internetu. Funkcjonowanie urządzeń podlega nieustannemu nadzorowi, na bieżąco kontrolowane jest zużycie krytycznych elementów, pilnuje się, by przeglądy przebiegały terminowo. Nie tylko przemysł motoryzacyjny sięga po tak zaawansowane rozwiązania technologiczne. W Stanach Zjednoczonych w koncernach motoryzacyjnych w 2016 roku włączono do pracy na liniach produkcyjnych aż 17 600 robotów. W tym samym czasie w przemyśle elektronicznym rozpoczęto...
Organizacja Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej bije na alarm – obecna forma funkcjonowania medycyny pracy jest niedostosowana do aktualnych realiów rynku pracy. Aby przedłużyć aktywność zawodową pracowników, trzeba gruntownie przebudować system. Pracodawcy RP sugerują, że już dzisiaj powinno się zwracać większą uwagę na zdrowie pracowników, a zwłaszcza profilaktykę chorób cywilizacyjnych. Dzięki temu rzadziej byliby ma zwolnieniach lekarskich i przedłużyłby się czas ich aktywności zawodowej. Należy przez to rozumieć, że automatycznie dłużej opłacaliby składki ubezpieczeniowe, emerytalne i podatki. Polski system przewiduje w ramach opieki medycznej dla pracowników systematyczną kontrolę zdrowia. Podczas badań otrzymują oni (lub nie) zaświadczenie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy. W krajach o bardziej zaawansowanej opiece zdrowotnej na pierwszym miejscu stawia się nie kwestie bezpośrednio powiązane z pracą (choroby zawodowe,...